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Segundo a Norma Regulamentadora 05, a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é uma comissão formada por funcionários da empresa para trabalhar em busca de saúde e de segurança no local de trabalho, agindo na antecipação e na eliminação dos riscos.

Os membros da comissão, normalmente, são funcionários que dividem o tempo de trabalho entre exercer a função para o qual foi contratado e o trabalho voluntário de prevenção com reuniões ordinárias mensais. Apenas quando houver denúncia de situação de risco grave e iminente que determine aplicação de medidas corretivas de emergência são realizadas as reuniões extraordinárias.

Responsabilidade

- A CIPA tem por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho;

- Elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores;

- Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;

- Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho;

- Realizar verificações periódicas nos ambientes e condições de trabalho visando à identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores, entre outras;

- Já o cipeiro, funcionário membro da CIPA, precisa saber resolver o que é mais importante primeiro, aprender a desenvolver um sequencia lógica nos trabalhos, de forma que consiga realizar sua função a que foi para o qual foi contratado, sem deixar de lado seu trabalho de cipeiro.

Como começou

A CIPA surgiu a partir da Revolução Industrial na Inglaterra, segunda metade do século XVIII, em decorrência da chegada das máquinas nas empresas e do aumento do número de acidentes e lesões, bem como da necessidade de um grupo que pudesse apresentar sugestões para corrigir possíveis riscos de acidentes no trabalho.

Fonte de informações: sintrabor.org.br